Comprendiendo Estrategias de Inversión
Prefacio
Intentaremos en las próximas
páginas explicar algunos de los fundamentos asociados con la exitosa
selección y observación de los vehículos de inversión para cumplir objetivos
financieros. Este tema intentará englobar desde sencillos proyectos de
mediano plazo y programas acumulativos de largo plazo, hasta fideicomisos
sofisticados, manejo de portafolios privados unidos a planillas tipo waiver
(que evitan el cobro de impuesto doble en el país de residencia y EEUU),
nociones básicas de impuesto, matemáticas, datos históricos pertinentes y
asuntos de centros offshore. Consecuentemente, esta sección será
desarrollada a través del tiempo. Abajo discutimos algunos fundamentos que
servirán de plataforma.
Fundamentos
Muchos inversionistas durante sus
vidas laborales buscan crear varias plataformas que les permitan alcanzar
metas financieras. Comúnmente estas metas serían:
- Un fondo de retiro de tamaño
adecuado para asegurar que independiente de su alcance, ellos tengan un
ingreso anual suficiente para permitirles mantener la calidad de vida a
la que se han acostumbrado, sin preocupaciones de convertirse en un peso
para sus hijos.
- Un fondo educativo de tamaño
adecuado para cubrir el costo de la mejor educación universitaria a la
que puedan aspirar.
- Oportunidades de inversión a
corto plazo que ofrezcan retornos más altos que los que están
disponibles a través de bonos comunes o depósitos bancarios.
La nacionalidad del
lector, su lugar de residencia, patrono y, más importante aún las lecciones
que aprendió cuando joven sobre el manejo del dinero, serán influencias
continuas en su bienestar financiero.
Un ciudadano europeo,
estadounidense o canadiense generalmente tendrá una ventaja sobre los demás,
simplemente porque por ley el Estado deducirá una parte de su ingreso para
cumplir con servicios mínimos de salud y pensión. Más aún, casi todas las
organizaciones medianas o grandes tienen programas de retiro propios
según los cuales la empresa asegurará un fondo de retiro para sus empleados.
La
mayoría de los profesionales y ejecutivos ubicados dentro de estos países
aprovecharán esta plataforma, o incluso, si están ubicados afuera trabajan
con grandes trasnacionales que tienen este tipo de programas. Por lo tanto
están en una situación privilegiada ya que pueden acceder a programas de
inversión adicionales para alcanzar necesidades y aspiraciones familiares o
personales, sabiendo que ya su retiro estará cubierto. Esto no es
siempre la solución fácil que parece, como veremos luego.
No
obstante, el hecho de que surjan estas preguntas, en el mismo momento en que
su empleo comienza, asegura aunque sea un análisis básico de las opciones
que se toman en consideración. Los gobiernos de los países enumerados arriba
comprenden que si el individuo no cubre sus propias necesidades
financieras, el Estado debe hacerlo. Como consecuencia, los gobiernos crean
incentivos tributarios para alentar a los individuos para que se conviertan
en inversionistas de fondos sencillos de manera de cubrir estas necesidades.
Por lo tanto, uno rara vez conoce a alguien que no entienda, aunque sea en
un nivel básico, cuáles son sus necesidades y las opciones financieras que
tiene, en estos países desarrollados. Más importante aún es que a relativa
temprana edad, comienzan un programa de disciplina que les permite crear
vehículos de inversión a lo largo de su vida para cubrir necesidades
financieras estratégicas.
Aquellos individuos quienes no cuentan con gobiernos estables o de
programas de retiro de su empresa, y quienes no tengan los consejos de
mentores o familiares, encuentran ese consejo local por ejemplo, invirtiendo
en propiedades, negocios o en la bolsa de valores, sufriendo las vaguedades
de los eventos financieros y políticos que están más allá de su control.
Aquellos que tuvieron la iniciativa de buscar alternativas para su futuro
financiero se encuentran con la sorpresa, años después, de que lo que se les
había prometido había sido sobreestimado, y que su retiro lejos de un
período abundancia pasa a convertirse en un tiempo de escasez. Peor todavía
están los que invirtieron a través de un corredor a lo largo de años y
descubren que sus inversiones nunca fueron colocadas como se había acordado,
o simplemente no fueros colocadas en absoluto.
Muchos
adultos con un nivel promedio de lógica entienden la necesidad de prepararse
para tiempos malos y para cubrir sus necesidades personales y familiares. Un
ejemplo sencillo es la educación superior para los niños. Si el deseo es que
estudien en EEUU o Europa, y si su hijo nació a mediados de los 80’s, un
grado universitario de tres años costaría entre US$50.000 y US$75.000,
dependiendo de la calidad y tipo de educación. En Europa, aquellos que
tienen educación universitaria saben que sus hijos seguirán sus pasos, y a
los meses de haber nacido comienzan a descontar el costo de esa educación.
Si no se hace al nacer, tiende a hacerse una vez que el niño demuestre
habilidades académicas para cumplir con los estándares universitarios. Pocos
son los individuos inteligentes quienes creen que es prudente o sostenible
cubrir los costos anuales de educación superior de algún ingreso futuro
esperado, mucho menos reducirían las posibilidades de un futuro para sus
hijos por estar limitados en términos financieros. Por tanto usan programas
de inversión que los ayuden a descontar este cargo.
El
gráfico abajo muestra sobre el curso de varios años, con un promedio anual
de crecimiento de 8, 10 y 12%, un fondo educativo de $60,000. Se ve como,
mediante la planificación un individuo, no sólo acumuló el dinero necesario,
sino que de hecho descontó esta cantidad de los retornos de su inversión:
| Años |
8% |
10% |
12% |
| 10 |
4404 |
3985 |
3603 |
| 15 |
2381 |
2037 |
1780 |
| 18 |
1790 |
1478 |
1217 |
| Postgrado |
20
años |
US$75.000 |
10% |
US$1.476 |
Como
muestra la tabla, con un crecimiento conservador del 8% cada año por 10
años usted requerirá US$44.000 en total. Esto representa un descuento
del 26% con respecto a los US$60.000 que se necesitaban. Con un
crecimiento del 10-12% se necesitarían US$40.000 ó US$36.000, lo que
significa un descuento del 33% y el 40% respectivamente, del costo
completo de la educación.
Para aquellos individuos que
se permitan acumular la cantidad en 15 años, necesitarán US$2.381, US$2.037
ó US$1.780 por año, si hay un crecimiento del 8%,10% ó 12%, con descuentos del 40%, 50% ó 55% respectivamente.
Para los padres quienes
crean el fondo al nacer el hijo, existen mayores beneficios. Con US$1.790,
US$1.478 ó US$1.217 por año, y crecimientos del 8%,10% or 12% se consigue un descuento del 46%, 55% ó 64% respectivamente.
Los que deseen educar a su
hijo en su propio país y enviarlo a un postgrado en el exterior, acumularían
a lo largo de 20 años los US$75.000 necesitados a partir de US$1.476 anual
con un crecimiento del 10% para un descuento de US$60,000.
Lo escrito anteriormente es
producto del sentido común y de operaciones aritméticas sencillas. Sería
incomprensible entonces que no se aproveche un programa como éste si se
puede descontar la cantidad del dinero de los ingresos o de capital, o de
una combinación de los dos, de una forma confortable. Para las
parejas jóvenes a quienes les cuesta deducir estas cantidades de sus
ingresos debido a obligaciones como hipotecas, etc., cualquiera sea esa
cantidad debe ser invertida para comenzar el proceso. Con el tiempo, si su
sueldo lo permite, pueden aumentar la cantidad invertida, y si no se puede,
igualmente lograrán cubrir por lo menos parte de los costos educativos.
Si comparamos a un
profesional británico con un colega de otro lugar del mundo, descubrimos que
un 15% de las ganancias netas de impuestos del primero están colocados en
algún tipo de inversión a la que se puede acceder fácilmente. Cuando
agregamos las contribuciones de sus pensiones privadas, esto aumenta al
23%. Esta visión a futuro disciplinada y planificación de inversión amplia
asegura que durante su vida podrán acceder a fondos considerables que les
permitan cumplir con sus obligaciones familiares y lograr sus sueños.
Para usar una metáfora
sencilla, ellos viajan por el desierto de la vida con la confianza de saber
que hay muchos oasis preestablecidos que les aseguren un viaje seguro y
cómodo.
Si por el contrario,
aplicamos la metáfora a ciudadanos de otros países observamos que muchos
están mal equipados para enfrentar incluso las circunstancias más benignas
durante el viaje. En su caso necesitarán que perduren las condiciones más
favorables para poder sobrevivir.
Nosotros explicamos que la
educación de una persona puede crear la suficiente disciplina para que uno
se asegure su seguridad financiera. ¿Por qué hay personas que no buscan esta
seguridad? Esto depende en gran medida de la cultura en la que uno nació. Si
la familia extendida no ha tenido la costumbre de ahorrar más allá de
comprar bienes raíces para cuidarse contra la inflación, no sorprende que
los jóvenes no ahorren. Puede suceder que los avances de los servicios
financieros no hayan logrado arraigo en su país, debido a la complejidad y
variedad de servicios de ahorro disponibles que pueden ser difíciles de
analizar y pueden posponerse indefinidamente.
La expresión sobre "La ley
de Murphy" puede explicarse con un poema del escocés Robert Burns: "Los
planes mejor creados por hombres y ratones frecuentemente fallan en su
objetivo". Estos se refieren al hecho que si algo puede salir mal, saldrá
mal.
He conocido, a lo largo de
los últimos años, a muchos jubilados quienes en papel son millonarios en
propiedades. Por años vivieron confortablemente con los ingresos del
alquiler que le pagaban expatriados. Estas inversiones ya no ofrecen un
ingreso adecuado ni son una apuesta segura para el capital. Algunos han
tenido que vender muchas propiedades a precios bajos. Otros quienes
trabajaban para compañías nacionales tenían programas de retiro. Cinco
años atrás ello daba un ingreso cómodo, hoy sólo es una sexta parte del
valor de compra.
Existen demasiados ejemplos
lamentables, éstos ofrecen testimonio de lo que es la necesidad de la
diversificación. En el ejemplo que di sobre el propietario, si sólo una
parte de su ingreso fuese invertida en un programa de acumulación de
capital hecho a la medida, hubiese ofrecido el dinero necesario para
mantener su calidad de vida por todos los años que fuera necesario hasta que
el mercado de bienes raíces regresara a su nivel normal. El jubilado, por
otra parte, sólo con haber dirigido una pequeña cantidad hacia un programa
complementario de pensión no tendría que buscar un trabajo medio tiempo para
tratar de mantener básicamente su estilo de vida.
Estas experiencias no
ocurren sólo en los países en desarrollo, sin también en EEUU y Europa. Sin
embargo, existe una mayor diversidad de oportunidades que pueden minimizar
el impacto de los eventos politicos y económicos, como fue el caso de Enron.
La verdad es que esos individuos quienes han tomado las previsiones
necesarias para cumplir sus metas y han seguido el consejo de "no poner
todos los huevos en una sola cesta", generalmente están mejor equipados para
cumplir sus metas a largo plazo y preservar su dignidad y calidad de vida.
A lo largo de los últimos
dos años, hemos evidenciado los ejemplos explicados arriba. Muchos de
nuestros clientes jóvenes nos dicen que, a la luz de las condiciones
prevalecientes hoy día, tienen que mantener a sus padres, y lo hacen con
amor y afecto, pero sus planes están diseñados también para que sus hijos no
tengan que pasar por lo mismo. Ellos aseguran que bajo ninguna circunstancia
quieren para sus hijos ver en sus ojos esa pérdida de dignidad y no quieren
vivir como sus padres, que aunque cubrieron las necesidades familiares, y
esperaban vivir un retiro feliz, no lo lograron.
En este contexto conocemos a
personas con inversiones costosas y de bajo rendimiento. Aunque quisiéramos
ver a sus inversiones mejor colocadas, por lo menos nos satisface que alguna
provisión haya sido hecha para el futuro, indiferentemente del tipo de
inversión escogida.
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